- O que é: Recusa de Retorno ao Trabalho
- O que é: Ratificação do Contrato de Trabalho
- O que é: Relação de Emprego
- O que é: Remuneração por Produtividade
- O que é: Regulamento Interno da Empresa
- O que é: Reserva de Vagas para Pessoas com Deficiência
- O que é: Representação Sindical
- O que é: Regulamentação do Teletrabalho
- O que é: Rotatividade de Pessoal
- O que é: Responsabilidade Civil do Empregador
- O que é: Recesso
- O que é: Recrutamento e Seleção
- O que é: Readaptação Profissional
- O que é: Reposição de Mão de Obra
- O que é: Registro de Ponto Eletrônico
- O que é: Renúncia de Direitos Trabalhistas
- O que é: Regime Especial de Trabalho
- O que é: Recurso Trabalhista
- O que é: Recolhimento do FGTS
- O que é: Repouso Semanal Remunerado
- O que é: Regime de Compensação de Horas
- O que é: Regime de Sobreaviso
- O que é: Reclamação Trabalhista
- O que é: Recesso de Férias
- O que é: Reversão de Justa Causa
- O que é: Regras de Acesso a Benefícios
- O que é: Responsabilidade Trabalhista
- O que é: Reembolso de Transporte
- O que é: Relatório de Acidente de Trabalho
- O que é: Reconhecimento de Firmas
- O que é: Redução Salarial
- O que é: Rescisão Indireta
- O que é: Reembolso de Despesas
- O que é: Regime de Trabalho Intermitente
- O que é: Remuneração Variável
- O que é: Recolhimento de Contribuições Sociais
- O que é: Regime de Tempo Parcial
- O que é: Registro de Ponto
- O que é: Reabilitação Profissional
- O que é: Renda Mensal Vitalícia
- O que é: Recesso Remunerado
- O que é: Redução de Jornada de Trabalho
- O que é: Representante Sindical
- O que é: Risco Ocupacional
- O que é: Relação de Trabalho
- O que é: Reajuste Salarial
- O que é: Readaptação no Trabalho
- O que é: Reintegração no Emprego
- O que é: Repouso Semanal Remunerado (RSR)
- O que é: Rescisão de Contrato de Trabalho